为扎实推进人才培养关键环节落地见效，抓实抓细2024级学生暑期岗位实习全过程管理，筑牢实习安全防线、提升实习育人实效。2026年8月8日，智能建造与设计学院线上组织召开2024级学生岗位实习专题工作会议。学院院长李勇主持并讲话，岗位实习专员牛冠华及全体2024级实习指导教师参加会议。

会议全面复盘自6月启动的2024级学生岗位实习整体推进情况，充分肯定大部分学生能够端正实习态度、快速适配企业岗位，整体实习秩序平稳向好。针对实习期间学生岗位流转、工作适配等现实问题，会议明确要求全体指导教师常态化跟进学生岗位变动情况，建立动态沟通机制，学生在岗位调整、职场适应中遭遇各类难题可第一时间对接学院，校企协同联动妥善化解实习堵点。同时，围绕实习全过程管理细则展开细化解读，明晰各项管理工作执行规范、流程标准与责任边界，为实习日常管控提供清晰实操指引。

结合暑期实习阶段特点与学院人才培养工作要求，会议对下一阶段实习重点工作作出四项系统性部署：一是绷紧安全管理红线，多维筑牢实习安全屏障。持续常态化开展极端天气安全宣教，引导学生做好高温防暑、暴雨避险防护；同步强化施工现场操作规范、往返通勤出行、网络电信反诈等全场景安全教育，明确突发险情处置流程，要求学生遇紧急状况第一时间向指导教师报备，实现安全隐患早发现、早处置。二是压实常态化管理责任，实现实习全过程闭环管控。严格落实学习通每日打卡、每周实习日志按期报送制度，建立岗位变更、居住地点迁移前置报备机制；指导教师须每日追踪学生实习动态，主动倾听学生实习诉求、精准协调各类实习困难，做到实习轨迹可核查、实习过程可追溯。三是深化校企实地走访，打通一线育人服务通道。指导教师要利用暑期深入合作企业一线，实地走访实习学生，面对面掌握学生在岗真实状态，搭建学院、企业、学生三方沟通桥梁。四是严把实习合规关口，精准落实学生暖心帮扶。指导教师须对学生调整后的实习单位资质开展全面核验，确保实习企业合规可靠，从源头保障学生实习权益，推动实习工作规范、平稳、有序开展。